4月29日，区委书记陈永红现场观摩了干部实绩公示栏，听取区委组织部有关活动开展情况汇报。他强调，要以实绩公示为载体，引导干部晒实绩、比业绩，搭建推动干部比学赶超的有效平台，激发推动通州高质量发展的强劲动力。

观摩现场，陈永红一行仔细了解了干部实绩公示栏开展情况，认真查看公示内容。作为全年加强干部队伍建设的重要措施之一，区委组织部每季度随机抽取20名干部进行实绩公示，公示内容为季度或年度工作实绩，包括工作进展、工作成效、存在问题以及在敢于担当、攻坚克难、改革创新等方面的典型事例。陈永红对通州领导干部在干事创业中取得的实绩予以肯定，他要求相关部门持续完善选人用人机制，充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性。

陈永红强调，开展干部实绩公示，要引导干部晒实绩、比业绩，搭建推动干部比学赶超的有效平台，鲜明树立以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的用人导向，让想干事、能干事者有机会，让会干事、干成事者有舞台。

陈永红指出，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是实现通州高质量发展的重要保证。全区各部门要深入学习观摩干部实绩公示的有关做法，引导广大干部把思想和行动聚焦到履职尽责、干事创业上来，营造风清气正、干事创业的良好环境，为全区高质量发展再建新功。

区领导虞越嵩、韩菊芳、胡卫东、沈旭东、徐林锋参加活动。