2月26日下午，区委书记黄卫锋主持召开近年部分新提拔年轻干部座谈会，强调全区年轻干部要主动扛大旗、挑大梁，勇于冲在前、干在先，在港闸高质量发展的事业中施展才华、实现价值。区委常委何瑜燊参加会议。

座谈会上，黄卫锋认真听取了参会干部的发言，对年轻干部身上的朝气和干劲表示赞许。黄卫锋指出，召开此次座谈会，目的就是要在全区范围内进一步地释放关心关爱年轻干部的强烈信号，进一步提振全区年轻干部的精气神，凝心聚力，共同推动港闸高质量发展。

黄卫锋指出，大家都是港闸的建设者，“港闸”二字对我们具有特殊的意义和感情。“港闸是一部厚重的书”，传统文化、革命文化、现代文化交织交融；“港闸是一幅多彩的画”，尽显生态之美、生活之美、创造之美、生命之美；“港闸是一曲奋进的歌”，实现了从近郊区到主城区的历史性转变，如今又吹响了高质量发展的号角；“港闸是一个温馨的家”，区委始终重视年轻干部工作，努力给年轻干部营造家的归属感，年轻干部有了家的感觉，就会有把家建设好的动力。

黄卫锋强调，当前港闸年轻干部身处伟大时代，恰逢伟大时期，要时刻牢记忠诚、干净、担当的基本要求，践行好干部20字标准，为推进高质量发展，建设强富美高新港闸争做贡献。

座谈会最后，黄卫锋向年轻干部提出了五点希望。

一是希望年轻干部做一个忠诚的人。

要把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想和行动自觉，把个人理想融入中国特色社会主义共同理想之中，在为党和人民事业奋斗中实现自己的人生价值。

二是希望年轻干部做一个有格局的人。

要用更高、更远的眼光看港闸发展，发现新机遇，打开新天地。要勇于解放思想，积极为全区科技发展、科技创新献计献策，让整个城市弥漫创新的空气。

三是希望年轻干部做一个有本领的人。

年轻干部要勤于学习，既要“求深度”，又要“求广度”，既要当“行家”，又要当“大家”，做到学与用、知与行的有机结合，争当全区“大兴学习之风、调研之风”的表率。要谦虚向群众学习，甘拜群众为师，努力从人民群众中汲取智慧。

四是希望年轻干部做一个有激情的人。

要发扬说干就干、马上就办的精神，在平凡的岗位上燃烧激情的火焰。要有“梦想的激情”，做到不忘初心、热血激昂、怀揣梦想。要有“实干的激情”，真正扛起责任、以苦为乐，把逆境当“铺路石”，把基层当“磨刀石”。

五是希望年轻干部做一个有底线的人。

要始终牢记习近平总书记“当官就不要发财，发财就不要当官”的教诲，常怀敬畏之心、律己之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。

区委办、区委组织部相关负责同志参加活动。