12月21日，市委书记顾国标召集发改委、农办、财政局、教育局、人行等部门单位负责人召开座谈会，研究2019年新型工业化、科技人才、用工保障、金融安全、生态环境保护、市场监管等方面工作意见和考核办法。市委副书记、市长于立忠，市委副书记张亚曦，市领导陈鹏军、卢忠平、奚荣华、吴铭心、蒋鹏程参加会议。

　　顾国标指出，相关工作意见与考核办法的制定要更加突出高质量发展、更加关注“三大攻坚战”、更加重视对工作的系统谋划。他要求，坚持“工业强市”不动摇，把新型工业化建设放在更突出的位置。要贯彻落实南通市委副书记、代市长徐惠民近期在海安调研时提出的“守住底线、做大总量、能快则快”的要求，落实好“5123”大企业培育计划，切实提升七大专业园区建设水平，充分彰显质量与效益导向。

　　顾国标要求，坚定企业上市挂牌目标，加大对后备资源的挖掘和培育，加强对企业家的培训，加快对科创板的研究。要对产业集群进行调整，围绕强链补链，突出重特大项目的招引。要深化央地共建和军民融合，做好资质申领、订单争取和深度融合。要加强对行业单打冠军、专精特新“小巨人”等企业的培育，发挥好产业基金作用。金融工作要有更高的目标定位，让贷款更多流向制造业和中小微企业，并充分对接好国家政策性银行。要深入推进改革创新，继续做大中投保海安公司，同时支持转贷基金的发展。要充分运用好金融服务平台，做好金融生态县的创建工作。

　　顾国标要求，高点定位科技工作，做好创新型重点企业的培育，抓好重大科技型服务平台建设。要重视两个科创园的建设和高新区的发展，加大科技工作的组织力度。要进一步健全安全生产工作机制，突出重点区域、行业、产业的安全生产工作，做实企业安全生产基础，发挥好行业协会、专家的作用，积极推进智慧安全生产建设，加强对企业的监督检查、督促整改。要强化生态文明建设工作，突出重点、加强建设、强化考核。要实施好“海陵英才”计划，整合相关政策，全力推行人才新政40条，加强对标志性重点人才的培养，重视对蓝领人才、高校毕业生的吸引和使用，做好退休院士的招引工作。

　　顾国标强调，要高度重视企业“用工难”问题，积极引进和培养富有成效的劳务公司，进一步建立比较稳定、有一定规模的劳务来源基地，落实好企业用工主体责任，建立企业用工服务“直通车”。要坚持“质量强市”战略，确保食品、药品安全，加强我市检验检测中心建设，抓好事中事后监管，保持我市市场监管工作走在前列。

　　于立忠要求，深入研究江苏省、南通市相关政策要求，并结合我市实际，对工业化政策作进一步梳理。要推动地方产业发展形成合力，在做好企业上市挂牌工作的同时，密切关注科创板。金融部门要真正推动投贷联动。科技部门要加强公共服务平台的建设，施行更加精准的考核。要用好现有的人才政策，在用工保障上，相关部门的政策要准确、一致。生态文明建设工作要围绕具体工作进行考核。市场监管部门要立足海安实际，解决突出问题，支持地方食品、药品企业的发展。

　　张亚曦、陈鹏军、卢忠平、奚荣华、吴铭心、蒋鹏程分别对工业条线2019年工作意见、考核办法提出了具体的意见和建议。