2月24日，南通市以视频会议形式召开全市机关作风建设暨深化“走帮服”活动大会，旨在动员全市机关干部从头抓紧，从早落实，以奋战奋进的决心、低调务实的作风投入紧张工作，为高质量发展走在全省前列提供坚强保障。市委书记、市人大常委会主任陆志鹏出席会议并讲话，市委副书记、市长韩立明主持会议。县委书记顾国标，县委副书记、县长于立忠在主会场参加会议，县人大常委会主任周宗泉、县政协主席李春旺等在海安分会场收看收听了会议。
　　会议指出，今年全市机关作风建设总的要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设系列重要指示精神，坚持以人民满意为标准，以追赶超越为动力，以不见面审批为重点，以大数据、智能政务为支撑，突出问题导向，注重系统提升，持续推动机关作风建设迈上新台阶，为南通高质量发展走在全省前列提供强有力的作风保障。
　　会议要求，以永远在路上的坚韧和执着加强作风建设，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把“四个意识”体现在学习上，反映在思想上，落实在具体行动上，以高度的政治自觉，一刻不停推动作风建设向纵深发展。要以过硬作风保障和推动南通高质量发展，以再创业的精神迈开追赶潮流步伐，以敢担当的责任扑下身子抓落实，以再学习的态度深化走帮服、开展大调研。要以严实要求推动机关作风建设常态长效，严格落实责任，强化督查问责，构建长效机制。
　　会议要求，深刻领会追赶超越的精神实质，全市每一个地方、每一个部门、每一个单位都要增强追赶超越的使命意识，确定追赶超越的目标任务，以省委书记娄勤俭对南通提出的“产业发展高层次、改革开放高水平、城乡建设高品位、人民生活高品质”的要求为方向，科学确定追赶超越的目标对象，制定追赶超越的各项举措，坚持系统思维、问题导向、改革创新，立足资源禀赋，找准存在短板，破除思维定势。各级机关部门要雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，持之以恒抓落实，各地各部门必须深入基层汲取创新的智慧，大力倡导“带着问题下去、找到办法上来”的走访调研方法，坚持眼睛向下看、身子往下沉，完善主动走访机制，巩固结对帮扶机制，健全及时会办机制，构建集中活动机制，深化督查考核机制，强化组织领导机制，不断深化全市“走帮服”活动。
　　会议强调，各级党委（党组）要认真落实好作风建设主体责任，班子成员要认真落实“一岗双责”，领导干部要切实发挥“头雁效应”，身体力行，以上率下。要密切关注“四风”新动向，加大对落实中央八项规定实施细则情况的检查，进一步扩大监督范围，严格执行问责条例，完善抓早抓小机制，从源头上解决“形象工程”“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。
　　会议通报了2017年度市委常委会民主生活会情况。通报了2017年度市“四个全面”综合考核结果、市级机关综合绩效考评结果和市改革创新奖评选结果，并举行了颁奖仪式。我县荣获2017年度市“四个全面”综合考核第一名。
　　顾国标代表海安在会上发言。他表示，2018年，海安将坚持高点定位，始终保持“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”的精气神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓好各项工作落实，让“争一流”成为海安最强音。海安将坚持真抓实干，紧紧围绕“枢纽海安、物流天下”“产业高地、幸福之城”战略定位，全力打造江苏东部综合交通枢纽、长三角北翼产业高地、全省创新驱动发展示范地区、宜居宜业幸福之城，在经济社会发展、深化改革、依法治县、全面从严治党等方面出实招、求实效，让“高质量”成为时代主旋律。海安将坚持严格考评，改进作风推动发展，严格考核保障发展，注重实绩促进发展，让“正能量”成为发展助推器。
　　县领导张亚曦、陈鹏军、张浩、卢忠平、严长江、储开泉、肖正明、屈祖平、张忠宏、葛志祥、张元春、丁兴育、孙巍、彭为杰、蔡祝平、周于红，县人民法院院长任智峰，县人民检察院检察长夏琪斌在海安分会场收看收听了会议。