11月15日，市委书记顾国标专题调研人社工作，听取今年工作推进情况、当前需要关注的问题、明年工作思路以及当前社会保障工作等情况汇报。市委常委、常务副市长陈鹏军以及人社局相关负责人参加活动。

　　今年，我市在就业创业、人才队伍建设、社会保障体系、劳动关系、人事工资管理、公共服务等方面的工作卓有成效。共举办各类招聘会143场，城镇新增就业7861人。发放创业担保贷款2036万元，支持成功自主创业1850人。新增劳动合作基地22家，招引蓝领技能人才5368人、工业类高校毕业生6076人。职业技能鉴定取证8067人，新增高技能人才2229人。各项社会保险参保扩面任务全面超额完成。社保系统并入南通市社保系统，实现全国范围内异地就医联网结算报销。社保卡（市民卡）发卡86.6万张，应用功能已拓展到医保报销、各类养老保险待遇和失业金领取等领域。

　　顾国标充分肯定了今年以来人社工作取得的成绩。他指出，要高度重视社会保障工作，进一步提高工作定位，确保我市人社工作在全省走在前列、在南通保二争一。要不断夯实社会保障工作基础，高效推进参保扩面，加强各类社保基金管理，筑就安全防线。要多措并举帮助企业解决用工难题，一方面挖掘本地就业潜力，另一方面引导大学生返乡和市外劳务来海。要压实企业责任，优化用工环境，规范用工行为，增强企业吸引力。要大力实施“海陵英才”计划，有步骤、有重点做好高层次人才引进工作。要拿出针对性强、操作性强的办法措施，千方百计增加城镇居民收入。要严格规范人事管理，同时又要激发活力。要把握关键时点，推进农民工工资清欠工作。要完善部门考核，认真研究部署明年工作安排。

　　陈鹏军指出，要充分激发创业活力，深入开展技能培训，加大招工引劳力度，满足就业用工需求。要梳理问题清单，积极探索，稳步解决历史遗留问题。要加强监管，大力查处骗保等违法行为，形成震慑。要及早谋划，做好社保费征管职能划转的相关准备。要高点定位，创新方式方法，科学统筹各类常规性工作。