11月4日，市委书记顾国标主持召开2019年市委人才工作领导小组会议，深入贯彻落实中央和省委关于人才工作的要求，总结今年全市人才工作，安排部署当前人才工作重点任务，对有关政策文件进行讨论研究。市委副书记、市长于立忠，市领导陈鹏军、奚荣华参加会议。

　　近年来，我市大力实施人才强市战略，先后154人入选省“双创计划”，4人入选国家级人才，人才综合竞争力位居全省第五，长江以北第一。

　　顾国标指出，人才是强市之基、转型之要、竞争之本。要提高思想认识，始终坚持人才优先发展不动摇，持续加大对人才事业的投入和支持力度，引进一批顶尖人才项目落户，始终保持人才工作在全省的位次，保持人才竞争优势。要稳住优势、提升优势、增创优势，努力把人才优势转化为发展优势。

　　顾国标强调，要始终突出重点，深入推进“海陵英才”计划，聚焦十大产业集群抓人才工作、突出企业主体抓人才工作、不断创新政策举措抓人才工作，通过实施“海陵英才”计划，引进一批高层次产业人才，为海安高质量发展注入强劲动力。要注重统筹兼顾，抓好乡土人才、青年人才、技能人才等各类人才队伍建设。良好的环境能够产生巨大的吸引力，要完善服务保障，营造有利于人才创新创业的发展环境，营造有利于人才干事成业的服务环境，营造有利于人才安居乐业的生活环境，打造最优人才发展生态。

　　于立忠指出，近年来我市高度重视人才工作，取得了一定的成绩，但是人才竞争越来越激烈，市委组织部、人才办要根据形势发展，进一步完善调整相关人才政策。他要求，各区镇、各部门要打好优惠政策“组合拳”，吸引科技创新创业人才、重点产业人才、教育医疗人才、本土人才等落户海安，助力海安经济社会高质量发展。要根据江苏省、南通市相关人才政策，深入调查，加强研究，进一步完善我市的相关人才政策。

　　市委组织部汇报了今年以来人才工作情况以及近期工作安排。

　　会议还讨论了《海安市引进高端人才项目资助操作办法》（讨论稿）、《海安市人才公寓租住管理暂行办法》（讨论稿）、《海安市引进人才子女入学实施办法》（讨论稿）等。