2月17日上午，我县召开破解企业“用工难”专题会商会议，分析总结当前人力资源市场现状和用工形势，深入研讨破解全县企业“用工难”问题的对策。县委书记陈慧宇出席会议并讲话，强调各级各部门要进一步转变观念、提高认识，加强服务指导、政策引导、组织领导，为企业“引人”“留人”做好配套，切实帮助企业解决用工短板问题。

会上，县人社局汇报了2021年服务全县经济社会发展、解决企业用工所做的主要工作及成效，通报了当前全县“用工难”的现状，分析了主要原因，并就破解全县企业“用工难”问题提出了具体建议。县发改委、人才办、总工会、财政局、教体局、如东中专等部门和单位结合工作实际，提出了具有针对性、建设性的思路和想法。

陈慧宇指出，随着一批优质项目陆续落地、建成投产，制造业用工难成为我县当前最为突出的问题之一。他强调，要解决企业“用工难”问题，各级各部门首先要加强观念的转变，把破解企业招工、用工难问题作为进一步优化营商环境，促进重点产业企业快速发展的重要工作来抓；要加强服务指导，摸清企业用工现状和面临的困难，分类、分行业、分企业制定解决措施，同时，积极引导企业发挥招工的主体作用，做好留人文章；要加强政策引导，认真研究完善岗位补贴、社保补贴等促进就业的相关政策，尽快出台我县关于解决企业用工难问题的若干措施，建立健全招工、培训长效机制和各项配套制度。

陈慧宇强调，各级各部门要进一步加强组织领导，形成政府主导、部门整体协调推进的促进就业工作联动机制；要强化考核力度、用好奖惩激励杠杆，确保服务企业用工取得实效；要切实加大投入，为用工企业和求职人员搭建平台；新闻单位要加大宣传力度，大力宣传本地企业成功招工的典型案例，积极引导群众改变就业观念；相关职能部门要认真履行职责，切实维护劳动者合法权益，促进劳动用工市场健康有序发展；全县上下要努力营造全社会重视、尊重产业工人的浓厚氛围，增强产业工人的获得感与归属感。

县委常委、政法委书记张蓉蓉，副县长陈威涛参加会商会。