于立忠说,海安从昔日的“偏隅小县”,发展为省级综合交通枢纽
11月16日,我市举行“银发争辉映初心两在两同建新功”干部荣誉退休仪式。南通市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记袁鸿飞,海安市委书记于立忠,市委副书记张浩,2021年1—12月到龄退休的4名处级领导干部、38名科级领导干部以及新录用公务员、第25期青干班学员代表等参加活动。
于立忠致辞。他说,海安从昔日的“偏隅小县”,发展为省级综合交通枢纽;从南通的“小六子”,跃升为高质量发展的“排头兵”;从苏中小城,成长为宜居宜业宜游的现代化中等城市,每一段历程都凝聚着各位退休干部的智慧、经验和汗水。他希望退休干部坚定初心使命,永葆忠诚不褪色,继续发扬政治强、觉悟高、党性好的优良传统,积极参加离退休干部党组织政治学习和红枫志愿服务,充分发挥经验优势、智慧优势、资源优势,多参与基层工作,多到群众中去,多给年轻同志指导和教诲,真正做到离岗不离党、退休不褪色,在奉献社会、服务群众中彰显人生价值,为打造“枢纽海安、科创新城”再作贡献。
于立忠希望青年干部坚持薪火传承,加强学习、提高本领,争当先锋、勇挑重担,继承老一辈的光荣传统,把个人理想同国家建设联系起来,把自身进步与海安发展联系起来,切实肩负起建设海安、建设家乡的崇高使命,用朝气、汗水、激情诠释青春风采。希望区镇部门把“让党放心、让老同志满意”作为退休干部工作的出发点和落脚点,满腔热忱、无微不至地关心好、服务好退休干部,帮助新退休干部顺利完成身份转换,愉悦融入退休生活,建立健全退休干部服务保障机制,开启乐龄新篇章。
袁鸿飞认为,去年以来,海安主动作为,率先出台了干部荣退制度、率先举办干部荣退仪式,为南通市老干部工作探索路径、提供经验、作出示范。他强调,要坚定理想信念,引导广大老同志不断学习新思想,掌握新知识,永葆政治本色。要履行责任当,研究探索老干部管理服务工作的有效途径和方式方法,强化服务保障,加大协作力度,努力满足老同志对美好生活的新期待。希望退休干部在安享乐龄生活的同时,力所能及发挥自身优势,积极投身“两在两同”建新功、“攻坚有我”显担当行动,为新海安建设、南通发展继续献智出力。
张浩宣读了2021年新退休领导干部名单。
本次活动分为致敬芳华、薪火传承、接力前行三个篇章。活动中,与会领导为新退休干部颁发“荣退纪念铜盘”,并举行了“银青结对”工程签订仪式、全省“双百佳”转授仪式和“红枫家园”离退休干部社区党建联盟授牌仪式、市老干部红枫志愿服务队授旗仪式。新退休干部代表及新录用公务员、青年人才代表作了交流发言。诗朗诵《芳华》、合唱《不忘初心》等节目和初心对话环节礼赞了退休干部敬业奉献、一心为民的公仆本色,表达了年轻干部以老同志为榜样,坚定薪火传承的决心。
微信扫一扫,手机查看