今天上午，南通开发区召开持续推进“招商引资突破年”“营商环境提升年”“机关作风建设提升年”动员大会，贯彻落实市委市政府决策部署，表彰奖励涌现出来的先进典型，全面营造“招商为先、项目为王、比学赶超”的浓厚氛围，动员全区上下以先进典型为榜样，振奋精神、鼓足干劲、坚定信心，进一步激发“争先、争位、争一流”的昂扬斗志，强化“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为，迅速掀起新一轮招商引资热潮，全力推动项目招引再突破、营商环境再优化、作风效能再提升，为奋力打造“四主一最一中心”，加快建设贡献更大、活力更强、能级更高的长三角一流开发区作出新的贡献。

党工委、管委会全体领导参加会议。区党工委副书记、管委会主任保德林发表讲话。各招商责任单位主要负责人递交2023年招商引资目标责任书。

区党工委副书记陈琦主持会议，要求各部门、各街道和各单位迅速传达学习贯彻好会议精神，统一思想认识，拓展工作思路，创新工作方法，奋力开创新局面。

区党工委副书记周静宣读表彰决定，对2022年度“突出贡献奖”先进个人，招商引资先进集体，招商引资先进个人， “科创人才项目”招引先进个人，优化服务优秀单位进行表彰。

区党工委委员、管委会副主任王伟对招商引资、营商环境建设工作作部署。

去年以来，面对疫情影响、经济下行等多重不利因素，全区上下紧紧围绕“四主一最一中心”目标定位，高效统筹疫情防控和经济社会发展，深入推进“招商引资突破年”“营商环境提升年”“机关作风建设提升年”活动，各项工作取得了良好成绩。

一是发展成果在争先创优中高光频现。经济运行稳中有进，全年多项主要经济指标在全市领先。招商引资量质并举，新签约并注册5亿元及3000万美元以上项目59个，上报实际利用外资8.7亿美元，总量均创历史新高；4个项目入选2022年度全市外资招引十大项目。项目建设速效同增，新开工超亿元产业项目24个，竣工项目33个，6个项目入选2022年全市新开工十大项目和竣工投产十大项目。科技创新加快赋能，新招引科创项目74个，科创考核位列全市第三。培大扶强成效显著，新增应税销售超百亿企业1家，税收超亿元工业企业达14家。

二是营商环境在持续创新中更趋优化。制订《打造“营商环境最高地”三年行动计划》，目标引领更加明确。推行领导干部挂钩联系、经济部门处长驻点、街道首席服务员等服务企业三项制度，开展服务企业大走访，助企纾困更加精准。深入推进信用承诺制等改革，13个项目实现“拿地即开工”，审批效能不断提升。持续提升企业发展服务中心一站式功能，“免申即享”已累计拨付资金超7000万元，覆盖企业超600家，惠企政策实现精准直达；市政府出台100号文件大力支持开发区建设通城活力新中心，城市活力有效激发。

三是优良作风在急难险重中有力彰显。一年来，各级干部紧扣中心工作，心往一处想、劲往一处使，用效率说话、凭实绩交卷，在战疫情、渡难关、破困局中彰显了顽强斗志和坚韧作风。在疫情防控中，广大党员干部积极投身一线，守牢高速卡口、居民小区等关键点位，全区3天建成齐心路临时停车场，100天建成龙腾路健康驿站，应急能力得到迅速提升；在要素保障方面，全力推进“三区三线”划定，持续加快空间再造，为重大项目落户奠定了比较优势；在攻坚突破方面，3个月内建成原需一年工期的化工园区专业污水处理厂，区域规划环评顺利通过省级审核，PM2.5浓度、优良天数等指标显著改善，城市建设、国企改革、社会事业、基层治理、公共安全等各项工作成效明显。

招商引资，是开发区始终不渝的永恒主题；营商环境，是开发区高质量发展的“生命工程”；作风建设，是开发区干事创业的坚强保障。开发区把持续推进“招商引资突破年”“营商环境提升年”“机关作风建设提升年”动员大会作为春节后第一个全区性会议，这既是贯彻落实市委市政府决策部署的必要之举，也充分彰显了党工委管委会坚定不移狠抓招商引资、营商环境和作风建设的鲜明态度和坚定决心。

当前，开发区正面临快速发展的“新风口”，市委市政府对开发区发展寄予厚望、大力支持，全区上下要切实把千载难逢的机遇优势转化为实实在在的发展胜势，为推进开发区新一轮高质量发展提供更强保障。

2023年全区招商引资的工作任务目标为：力争新签约注册总投资超5亿元内资项目77个，其中10-50亿元项目33个，50-100亿元项目5个，超100亿元项目5个；超3000万美元外资项目23个，其中超1亿美元项目6个；实际利用外资8亿美元。作为营商环境“全面提质年”，今年，开发区将全面提升利企便民服务质量和效率，在营商建设重点领域、关键环节实现突破，并形成一批具有开发区特色的营商举措制度化成果，让“万事好通•能达无忧办”营商服务品牌影响力全面叫响。

开发区要在项目招引建设上争做贡献，在营商环境打造上争创示范，在作风形象上争当表率，坚定不移地走在全市发展最前列。

全区上下要进一步统一思想、坚定信心、保持定力，用“宽肩膀”“铁肩膀”勇挑重担、勇扛重责，突出招商引资这一永恒主题，全面掀起招商攻势。要瞄准目标，激扬“狭路相逢勇者胜”的斗志，对照目标任务，层层传递压力，全力以赴拼抢，打好“第一仗”、赢得“开门红”。要锁定方向，保持“咬定青山不放松”的定力，紧紧围绕“3+1”主导产业发展方向，聚焦产业链关键环节，大力开展产业链招商、境外招商、外资企业大走访活动，突出抓好科技招商，全力突破一批产业关联度高、带动能力强、处于产业链关键环节的项目，实现延链强链补链。要善用资源，强化“一切皆可为我用”的理念，加大基金招商、中介招商、以商引商、协会招商力度，创新推进方式，扩大招商成果。要激发活力，形成“百舸争流千帆竞发”的格局，坚持领导带头，深化招商体制改革，全面整合招商队伍，推行驻城与驻外招商，常态化组织招商砺剑班培训，大力营造“赛马”氛围，形成“一个主导产业、一幅热力图谱、一名牵头领导、一支招商队伍”的推进格局。

全区上下要牢固树立争先进、优服务、促发展的攻坚意识，敢跟强的比、敢与快的赛、敢向高的攀，事事创一流、样样争领先，突出高点定位，打造一流营商环境。强化流程再造，突破审批瓶颈，提升审批效率，减少审批环节，刷新审批“加速度”。大力推进企业培大扶强工程，深入实施领导干部挂钩联系、经济部门处长驻点、街道首席服务员等服务企业三项制度，推行企业问题“及时收集、分类建档、定期研究、集中化解、评议反馈”全链条服务工作机制，让企业专注“墙内事”、政府做好“墙外事”，不断放大“万事好通•能达无忧办”的品牌影响力。落实中央省市各项政策措施，完善“能达E企通”服务平台功能，常态化推行政策“免申即享”，扎实推进全市“万事好通”新66条，以集成化、精准化政策引领产业持续健康发展。持续提升“3+1”主导产业特色园区功能，全面启动新一轮空间再造行动，加快G15东侧区域起步区规划建设、外资特色产业园建设，切实提升承载力。聚焦聚力“通城活力新中心”建设，清单化、项目化、专班化强力推动市政府支持意见重点任务、通城活力新中心三年行动计划，加快国际社区和活力岛、地铁TOD等功能配套建设，持续巩固污染防治攻坚成果、无异味园区创建成果，不断提升吸引力和美誉度。加强“诚信开发区”建设，让法治成为开发区发展核心竞争力的重要标志。

突出真抓实干，有效锤炼过硬作风。勇于担当带头干，全区上下要始终牢记习近平总书记“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的谆谆嘱托，落实“四敢”要求，自觉把党中央、省委、市委和区党工委部署的事、交办的事，作为最应该干、必须干好的事，做到谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事有担当、成事守规矩。狠抓落实务实干，全区上下要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声；笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。开拓创新大胆干，要大力弘扬“四敢”精神，对于新情况、新问题，开动脑筋、放开手脚，逢山开路、遇水架桥，充分利用有利条件，努力克服不利因素，创造条件解决问题。同时，突出争先创优，瞄准在国家、省开发园区考评中争先进位的目标，每个条线都要不甘中游、不甘落后、敢为人先，以创新的思路奋力开创高质量发展新局面。

会上，陈喻军等6位同志代表荣获2022年度“突出贡献奖”先进个人、招商引资先进单位、优化服务先进单位等荣誉的先进典型进行交流发言。

法院院长、检察院检察长；党工委、管委会各部门全体人员；控股集团公司、南通产业技术研究院、炜赋集团公司中层以上负责人，下属国有企业主要负责人；各街道党工委、办事处、人大工委班子成员，老洪港党工委、管理办公室及良种场班子成员；部分驻区机构主要负责人及班子成员；金融机构主要负责人；区社会组织、协会、商会负责人；各直属单位及部门下属单位主要负责人；部分“两代表一委员”等参加会议。