为深入贯彻党的二十大精神，落实全区工作会议和持续推进“招商引资突破年”“营商环境提升年”“机关作风建设提升年”动员大会精神，进一步夯实我区招商工作基础，提高招商队伍国际化、专业化水平，统一招商工作理念和行动，持续激发我区干部“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当精神，不断提高招商队伍掌握时代背景、学习政策思路、活用招引办法的主动意识，更好地服务开发区项目建设和产业发展，切实扛起打造“四主一最一中心”、奋力建设贡献更大、活力更强、能级更高的长三角一流开发区的使命担当，2月9日上午，第二期南通开发区招商队伍“砺剑班”开班。区党工委副书记、管委会主任保德林出席开班仪式并讲话，区党工委委员、组织部部长姜宇敏主持开班仪式。

保德林指出

市委市政府对开发区工作高度重视、大力支持，过去的一年，开发区招商引资工作亮点频现、成绩喜人，在重大项目、外资项目外资到账和人才科创项目三个方面均创历史新高。举办第二期“砺剑班”培训，就是要进一步调动全区干部工作的积极性，调动招商人员的内在动力，确保完成市委市政府、区党工委管委会定下的招商目标。面对目标任务和激烈的竞争形势，党工委将进一步壮大招商队伍人员力量，采取强有力措施强化外资项目招引力度，进一步激发招商“赛马制”活力。

保德林要求

保德林强调

全区上下要改进作风、提升素养，进一步优化“全生命周期”的服务水平。要提升思想的高度，甘于担当奉献、提升抗压能力、坚持以诚待人。要提高服务的精度，突出快速响应、坚持一线工作、建强服务专班。要加大支持的力度，坚持服务企业全天候，推进惠企政策常态化，不断提升政务服务便利度。以“无事不扰、有需必应、说到做到”为标准，全面优化流程，全程跟踪帮办，全力靠前服务。

此次培训为期两天，将邀请相关领域专家学者，围绕交通优势、半导体、产业投资、基金投资等主题进行授课，还将举行百名能达栋梁青训营学员挂钩服务百家科创企业出征仪式。全区“4+2”招商体系招商人员，区机关各部门、各街道、老洪港、控股集团、炜赋集团、产研院相关人员，能达栋梁青训营全体成员近300人参加培训。