2月20日下午，苏锡通园区组织人事局党支部召开专题组织生活会，园区党工委书记王凯以普通党员身份参加会议并讲话。

会上，王凯书记充分肯定了组织人事局在园区“一体化”特殊之年取得的工作成效。

他认为，组织人事局牢牢把握组织路线为政治路线服务这一生命线，在立架构、配干部、强党建、聚人才、优考核等方面，做了大量源头性、基础性的工作。

他指出，组织人事局是一个忠诚高效、团结务实、工作细致、认真负责的团队，部门人员的综合素质和业务水平给干部群众留下了较好的口碑。

他强调一下几点：

立足园区实际，应该锻造怎样的组织部门？

要锻造政治过硬的模范部门。在选人用人上突出政治标准，在基层组织建设上突出政治功能，在人才工作上突出政治引领，在综合考核工作上突出政治导向。

要锻造实干担当的模范部门。既要守成，大力发扬最认真、最严格、最严谨的精神，在精益求精、严谨细致的同时，又要开拓，积极创新理念思路、工作内容和机制制度。

要锻造公道正派的模范部门。干部工作中，要坚持公道对待干部，公平评价干部。基层党建工作中，对只图应付交差、搞形式主义走过场的现象，要勇于抵制、不留情面。考核工作中，要坚持一把尺子量到底、一个标准考到底。

要锻造纪律过硬的模范部门。要像抓生命安全一样抓作风，要像爱护眼睛一样爱护形象，要始终坚持从严治部、从严律己、从严带队伍。

聚焦事业需要，应该成为怎样的组工干部？

始终保持一颗公仆之心、平常之心、质朴之心，做优秀的干部，不做优越的干部。

既要守本分，又要有本事；既要善于干事，又要善于学习；既要政治过硬，又要本领高强。

主动倾听党员干部的呼声心声，以务实的举措、严谨的作风、高效的服务赢得党员干部的认可和支持。

对标“当先锋、争第一”，应该开展怎样的组织工作？

综合考核工作，要牵好头，抓好总，力争进入全市开发园区第一方阵。

人才招引工作，要有突破，出实效，彰显“科技立区、产业兴区”的园区特色。

基层党建工作，要树典型，创亮点，打造一批全省有影响力、全市有美誉度的党建品牌。

他要求园区全体党员干部要凝心聚力、奋勇争先，进一步增强冲刺的紧迫感，提振决战的精气神，为打造“跨江融合发展示范区”作出新的更大贡献。

会上，还分别开展了支部述职及对照检查、党员自我批评和相互批评、党组织和党员“双评议”等活动。