人才是第一资源，是高质量发展的底气。通州公安坚持推动全局人才工作的科学化、民主化、制度化建设，着力建立一支素质精优、数量充足、门类齐全、结构合理的优秀民警人才库，促进通州公安工作高质量发展。2022年年底，通州公安出台了《通州区公安局建立优秀民警人才库实施办法》，今年2月，通州公安在全局开展首期优秀民警人才入库选拔工作。

前期，经过选拔报名、资格初审、技能考核等程序，最终85名股级干部、45名民警进入笔试环节。后期，还将开展面试、廉洁审查等选拔程序。

通州公安立足数量充足，提前储备；立足本领过硬，按需使用；立足关爱激励，分类培养。通过一系列有力有效的举措，保障优秀人才蓬勃向上、全面发展的良好态势，也增强了通州公安高质量发展的内生动力。