杨万平出席崇川区“送岗留才进校园”专项活动

发表于: 2023-05-23

来自崇川在线

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5月22日，崇川区“送岗留才进校园”专项活动暨南通大学2023届毕业生春季校园招聘会经管专场在南通大学大学生活动中心举行。

南通大学党委书记尚庆飞，区委副书记、区长杨万平，区委常委、常务副区长谢小兵，南通大学党办（校办）主任吴如高，经济与管理学院院长姜朝晖，经济与管理学院书记蒋国宏等出席活动，现场了解企业需求、岗位提供情况及招聘进展，并与部分毕业生交谈，了解他们的就业意向，鼓励他们留在崇川、建设崇川。

招聘会上，南通中远、通富微电、南通建工集团、文峰大世界、江苏银行南通分行等60多家企业提供了3000多个高校毕业生就业岗位。同步举行了“百校千企万岗”2023年大学生就业帮扶“送岗直通车”直播荐岗活动，来自南通大学经济与管理学院、文学院、纺织服装学院、信息科学技术学院等学院的两千余名毕业生通过线上线下的方式与用人单位进行意向交流和现场面试。

据了解，2023年，崇川区发布了人口导入工程《实施方案》，推进在通高职院校毕业生留崇项目、海外人才回流工程项目、实施创新创业“百千万”工程项目等“十大项目”，聚力“招引人、培养人、承载人、服务人”，力争每年新引进13000名以上高校毕业生，5年导入20万人口。在“招引人”方面，着重围绕大学生群体，实施在通院校毕业生留崇项目，吸引更多在通高校毕业生留在崇川就业创业，结合“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园活动，积极开展招聘活动，对接岗位需求，根据高校毕业生等青年群体学历层次、技能水平、就业意愿等，有针对性归集发布岗位信息，做好信息筛查，精准识别岗位群体，提升人岗匹配效率。今年以来共组织崇川区376家用人单位参加省内外高校校园招聘活动67场次，提供9000多个高校毕业生就业岗位。

下一阶段，崇川区将继续完善公共服务配套，在鼓励在通高职院校毕业生留崇就业、扩大就业创业规模、吸引海外人才回流等方面持续发力，推动人口结构优化、人口素质提升、人口流动有序，为推动高质量发展提供持久动力。

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