为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，培养造就一支可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍，助推园区高质量发展，7月14日上午，苏锡通科技产业园区举办第一期“金英优才”青训营开营仪式，南通市委组织部副部长、市委党建办主任张莉，园区党工委书记虞越嵩，园区党工委副书记王洪波出席活动。

园区组织人事局局长姜莉解读第一期“金英优才”青训营方案，宣读青年成长导师名单、组织架构，发布调研课题。

第一期“金英优才”青训营由55名35周岁以下的年轻干部组成，下设党的建设、经济发展、社会治理、乡村振兴4个研学社，细化制定了8项重点活动计划，由各研学社自主组织策划，园区组织人事局定期了解情况，共同推动活动计划落到实处。

青训营将发挥各研学社功能特点，通过开展专题党课、辩论比赛、技能比武、走访调研等一系列富有实效的活动，切实为年轻干部提供形式多样、内容丰富、成效显著的教育培训资源和实践锻炼平台，持续锻造高素质专业化干部队伍。

虞越嵩在讲话中指出，园区决定成立“金英优才”青训营，就是要释放党工委、管委会高度重视年轻干部培养的鲜明态度和强烈信号，为园区高水平建设“沪苏跨江融合发展试验区”注入新鲜血液、提供澎湃动能。年轻干部要学思践悟，提高政治能力，真正深入学习贯彻党的二十大精神，将新思想融入血脉、植入灵魂；要坚守底线，常怀敬畏之心，主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限，始终做到不迷途、不放纵、不越轨，走好人生之路；要蓄势赋能，提升专业素养，各研学社根据功能特点补短板、强弱项、破难题，营造比学赶超的良好氛围；要担事任事，增强实践本领，努力练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。

张莉表示，推进南通包括园区经济社会高质量发展，离不开一支忠诚干净担当的高素质优秀年轻干部队伍。园区年轻干部要坚定理想信念、筑牢信仰之魂，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步增强政治判断力、领悟力、执行力。要勤学善思笃行、夯实成长之基，既对自己负责工作如数家珍、信手拈来，又能把本单位本部门工作放到更大的格局中去思考、谋划和推进。要扛起责任担当、昂扬奋斗之志，到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，经风雨见世面，以干部敢为引领地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。要注重调查研究、解决群众之忧，经常深入基层，倾听群众呼声，不断检视自身的工作，进而纠正偏差、调整思路。要注重自律自省、紧绷廉洁之弦，保持清醒头脑，自觉净化朋友圈，不碰红线，守住底线，永葆清正廉洁的本色。

曹敏作为导师代表、葛炫辰作为学员代表作了交流发言。

开营仪式后举行了“开营第一课”。

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镇（街）、各部门、各人民团体、园区直属事业单位主要负责同志，全体35周岁以下年轻干部参加了活动。