朱莹滢表示，我市将切实履行好公务员培养管理使用的重要职责，始终把稳起航之“舵”

发表于: 2023-08-16

来自锥水先锋

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8月16日下午，我市新录用公务员“雉水启航”计划正式启动。南通市委组织部副部长、市公务员局局长吴陈钢出席活动并讲话，如皋市委常委、组织部部长、统战部部长朱莹滢致辞。

这次实施的新录用公务员“雉水启航”计划，聚焦公务员入职后前三年成长关键期，明确了“扬帆起航、成长领航、逐梦远航”3个重点培养方向，制定了3年30项项目化培养清单，旨在通过系统化、精准化、递进式的跟踪培养，努力锻造适应新时代发展要求的新录用公务员队伍。

吴陈钢对如皋市“雉水启航”计划表示充分肯定，要求如皋市委组织部对照计划具体内容，一条一条抓好落实，确保取得实实在在的效果。吴陈钢寄语广大新录用公务员，要提升政治站位，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在强国建设、民族复兴的宏图伟业中找准自身定位，贡献青春力量；要奋力增强本领，对照习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”，补齐知识弱项、拉长本领短板，在推进高质量发展中奋勇争先、建功立业；要锤炼优良作风，大力弘扬如皋治沙优良传统，经常性深入一线调查研究，敢于“自讨苦吃”、多接“烫手山芋”，努力争做新时代的“治沙人”；要恪守纪律规矩，始终敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，时刻保持清醒头脑，培养健康的个人爱好，自觉维护公务员队伍的良好形象。

活动中，吴陈钢为2023年新录用公务员代表赠书——《给年轻干部提个醒》，希望全体年轻干部在大是大非上旗帜鲜明、站稳立场，在小事小节上律己修身、守住底线。

朱莹滢表示，我市将切实履行好公务员培养管理使用的重要职责，始终把稳起航之“舵”，坚持把思想政治教育贯穿始终，常态化抓好新录用公务员的思想淬炼、政治历练；快步走稳领航之“路”，创新岗位练兵、一线锻炼、业绩交流等多层次培养方式，帮助新录用公务员增强本领、提升能力；全力扬好远航之“帆”，坚持严管厚爱与激励约束并重，建立全方位、立体化跟踪考核机制，助力“青苗”早日成为“参天大树”。

为2021年、2022年“雉水‘星’兵”颁发证书

如皋市委组织部常务副部长、市公务员局局长陈飞发布新录用公务员“雉水启航”计划实施方案

用人单位市司法局、长江镇相关负责人和3名新录用公务员代表发言

近三年部分新录用公务员进行汇报演出

南通市委组织部公务员管理相关处室负责人、如皋市委组织部全体班子成员及各科室负责人、如皋市全体招录单位相关负责人和新录用公务员参加活动。

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