为认真落实“四敢”重要要求，增强年轻干部团队协作意识，锤炼语言表达能力、分析思辨能力、临场应变能力，展现崇川干部朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，9月7日上午，崇川区年轻干部“百炼成钢”二期青训营辩论赛暨“青训·青炼”一期优秀学员表彰活动成功举办。市委组织部副部长、市委党建办主任张莉出席活动并讲话。崇川区委常委、组织部部长、统战部部长张明星参加活动。南通大学经济与管理学院副院长、教授宋超担任本次辩论赛评审专家。

张莉强调，南通市在江苏省率先启动年轻干部培养品牌建设工程，市县两级围绕年轻干部一盘棋的联动培养要求，立足地方发展和干部队伍实际，在建机制、创载体、抓推进上积极探索，全市年轻干部培养“一地一品”建设呈现出百花齐放、百家争鸣的良好局面。崇川区作为南通市主城区，坚持在品牌拓展、内涵深化、活动推进等方面先行先试，特色鲜明、成果丰硕。创新构建了“百炼成钢”青苗、青训、青炼“三青”链式培养机制。本次活动彰显了崇川区大力培养年轻干部的信心和决心。

围绕年轻干部成长，张莉指出：要坚定理想信念，砥砺“想干事”的初心。牢记嘱托，感恩奋进，立足岗位，围绕中心工作，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众的心坎上。要扛起责任担当，练就“能干事”的本领。主动适应新时代、新发展要求，到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，磨砺意志品质，锤炼过硬本领。要勇于攻坚克难，交出“干成事”的答卷。坚持问题导向，用好调查研究这一“传家宝”，弘扬“见红旗就扛、见第一就争”的精气神，主动承担重点任务，积极参与中心工作。要增强纪律意识，坚守“不出事”的底线。把严以修身、坚守正道作为成事之基和力量之源，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到言有所戒、行有所止。

活动现场，来自崇川区第二期“成长青训营”的16位学员代表，通过主题辩论展开自我检视，聚焦投身双招双引、城市更新、驻企服务、基层治理等工作中的所见所闻、所思所想展开思辨探讨。既有“年轻干部成长内因比外因更重要”的主观阐述，又有“年轻干部勇于担当，执行力比创造力更重要”的客观引证，还有“一贯表现比关键时刻更能体现担当精神”的精彩辩论，思维碰撞中的连珠妙语，不时引发热烈掌声。

在专家点评环节，宋超指出，崇川年轻干部理论功底扎实、辩论技巧娴熟，尤其是辩论中主题的升华、思想的启发，充分起到了“以赛促学、以学促干”的育人效果。

经过现场评审、线上投票，最终评出“冠军队伍”1个，“亚军队伍”1个，“优胜奖”2个，“人气辩手”“最佳辩手”各1名。活动现场还为崇川区年轻干部“百炼成钢”培养工程“青训、青炼”一期“优秀学员”颁奖。

市委组织部相关处室负责同志，区委组织部相关负责同志，第二期青训营成长导师，各街道组织委员，开发园区、参赛辩手所在单位分管负责同志，“百炼成钢”二期青训营全体学员参加活动。