陈雷表示,人才驿站是人才服务的主要阵地,是人才工作的重要载体



陈雷在致辞中表示,一直以来,如东坚持人才优先发展战略不动摇,围绕产业链、布局创新链、完善人才链,大力构筑识才、爱才、育才、用才的工作体系,制定出台“制造业创新30条”“人才新政70条”,大力实施“扶海英才”计划,组织开展企业“金梧桐奖”、人才“金凤凰奖”评选,建设人才公寓6000余套,引育高层次人才584人,建成市级以上工程技术研究中心169家,全县高新技术企业数达到230家,位列全国科技创新百强县市第22位,逐步形成了人才与城市相互成就、相得益彰的新格局。他希望人才驿站以“如驿”品牌示范点建设为新起点,积极探索、大胆创新,着力打造人才工作如东模式,努力以一流的平台集聚一流的人才。如东将以此次活动为契机,广栽引凤梧桐,厚植创新沃土,给足阳光雨露,为各类人才在如东工作生活创造最优的环境、提供最好的保障,积极打造“如鱼得水、如鸟归林”的人才生态。
“在与如东的合作交流中,我深切感受到如东县委、县政府对人才工作的高度重视、战略谋划和务实推进,深切感受到如东对人才的珍视、爱惜和投入。”南京工业大学党委书记芮鸿岩作为首批受聘的“如驿”人才智库专家之一,为如东人才工作点赞。
良好的创新创业环境和优厚扶持政策,吸引人才“归巢”发展。如东籍在外人才、南京理工大学博士周巍巍带着罗格涂料项目,签约落户洋口港经济开发区。他说:“家乡对项目和人才引进的政策都很有诚意,让在外学子没有理由不选择回到家乡,为家乡作贡献。”
县委常委、常务副县长徐东俊主持活动,县领导蔡东、陈晓莉、刘莉、葛明出席活动,南京如东人才驿站站长、中圣科技(江苏)有限公司党委书记、董事长郭宏新发言。
微信扫一扫,手机查看
-
10946