保德林指出

召开此次座谈会主要是了解年轻同志近期的工作、生活状态，进一步研究加强全区选调生培养工作，并动员大家珍惜国家级开发区这个干事创业的平台，在各自岗位上提振信心、自我加压、再争上游，进一步营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，为开发区高质量发展作出更大贡献。

保德林强调

市委、市政府对南通开发区寄予厚望，当前南通开发区迫切需要一大批求真务实、敢为善为的优秀年轻干部，他对在座年轻同志提出了三点希望：

一是筑牢信仰之基，既要政治过硬也要格局高远。要识大局，深刻领悟扎根基层的重要意义。全力以赴完成各项工作任务，用实际行动回应组织信任和群众期盼。要守初心，始终坚定躬身为民的深厚情怀，在艰难环境中磨砺为民服务的初心和坚韧不拔的毅力。要强党性，持之以恒笃学不怠提升政治能力。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，时刻以理论清醒保持政治坚定，真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚。

二是磨砺实干之能，既要本领过硬也要担当务实。要抓住干事创业的大好时机，攀登事业高峰。坚持脚踏实地，年轻干部要真正静下心来、沉下身去，在招商引资、项目建设、基层治理等一线，踏踏实实、埋头苦干，干出一番事业。要坚持攻坚克难，勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头、善接最烫的山芋，以攻坚克难的勇气，引领担当作为的风气。要坚持创新争先，清晰认识自己所处的时代坐标，知大势、懂全局、明方向，敢为人先，不为定势所困，不为局域所限，不为艰难所惧，用创新的办法破解发展中的难题，把看似不可能变成可能，闯出新路子、打开新局面。

三是恪守清廉之本，既要作风过硬也要宁静致远。要保持平和的心态，年轻选调生要立志做大事而不是做大官，坚定“功成不必在我，功成必定有我”的信仰，踩实、踩稳每一级台阶，夯实根基，才能走得更好、更远。要营造团结的氛围，学会运用系统思维，借力用力、形成合力，正确处理好“捧台”与“拆台”、“主角”与“配角”的关系。要保持清廉的形象，强化自我修炼，正心明道、防微杜渐，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到筑牢思想防线、不碰纪法红线、守住道德底线。

姜宇敏表示

区党工委始终将年轻干部培养工作放在重要位置，去年以来先后推出《年轻干部队伍建设“1+3”系列文件》《关于树立“四敢”导向 进一步锻造“能达尖兵”的十六条措施》，启动了年轻干部“能达栋梁”培养工程，分类实施“星湖后浪”“星湖扬帆”“星湖灯塔”三大计划，组建了“能达栋梁”青训营，为开发区建设“四主一最一中心”培养了一支高素质、专业化的年轻干部队伍。她勉励年轻同志要站稳立场、坚定理想，扎根开发区、建设开发区；要追求卓越、胸怀大局，为“大我”弃“小我”、为事业而忘我；要立足岗位、真抓实干，时不我待求奋进，只争朝夕谱新篇，在开发区这片沃土上贡献自己的青春力量。