切实提高践行“两个维护”的政治站位，找准服务中心大局的职责定位，锚定走在前列的工作方位，奋力推动全市组织工作高质量发展，为推进中国式现代化如皋新实践提供坚强组织保障。

把全面推进雉水先锋“五强工程”作为明年组织工作的重头戏，找准关键点、切入点、发力点，以点的突破带动面的推进、实现质的提升，不断提高如皋组织工作信誉度、影响力。“强根铸魂”工程要抓教育、强引领。完善党的创新理论学习教育长效机制，扎实开展主题教育，不断强化理论学习，持续推动学用结合，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力夯实政治忠诚思想根基。“强能砺刃”工程要抓重点、强支撑。健全优秀年轻干部培养选拔工作链条，调优增强领导班子整体功能，完善激励干部担当作为工作机制，推动年轻公务员系好职业生涯“第一粒扣子”，努力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。“强智兴业”工程要抓落地、强生态。全面强化如皋籍乡贤工作体系，精心办好各类人才活动，解决好人才一揽子“关键小事”，让更多人才安心扎根、舒心创业、用心发展。“强基聚力”工程要抓基础、强质效。围绕增强党组织政治功能和组织功能，扎实推进农村党建、城市党建、机关党建、企事业党建、新兴领域党建工作，推动党组织建设全面进步、全面过硬。“强责建功”工程要抓管理、强示范。严格党员日常教育管理，创新搭建各种类型党员有效发挥作用的平台，鼓励党员勇挑重担、敢打头阵，让“雉水先锋”不断涌现、作用发挥更加突出。

对照争做“四个排头兵”要求，深入思考、认真作答“新时代组工干部要塑造什么样的新形象”这个实践之问，进一步铸牢“两个绝对”的政治品格，锻造专业敬业的过硬素质，发扬求真务实的优良作风，落实从严治部的刚性要求，以更高标准、更大力度加强自身建设，全面推动政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，着力打造模范部门和优秀队伍。