卓越绩效评价准则是一套由国际标准化组织（ISO）和美国马尔科姆·波多里奇国家质量奖励基金会联合开发的评价标准。该准则的主要目的是为组织提供一个自我评价的工具，同时也被用作质量奖的评价依据。卓越绩效评价准则的内容涵盖了组织的多个方面，包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理和经营结果等多个类别。

卓越绩效评价准则不仅是一个评价工具，还包含了关于如何通过系统的方法进行经营管理、促进管理创新、促使企业不断改进和保持竞争能力的理念。此外，它还包括了对组织社会责任履行的具体要求，如环境保护、社区参与和经济责任等。