1月22日，南通市人民政府副市长潘建华在市政府410会议室商谈外企德科落户苏通园区事宜。北京市人力资源协会会长、北京FESCO集团总经理助理、外企人力资源服务有限公司党委书记温沁山、外企德科苏州公司总经理祝铖等一行6人参加会议，双方就人力资源行业发展与深度合作展开交流。会议结束后，徐惠民市长会见了温沁山一行。苏通园区党工委副书记、管委会主任王少勇、副书记金志伟参加了会议和会见。

    温沁山详细介绍了中国人力资源产业发展情况以及当前人力资源服务的最新动态，着重介绍了北京外企集团以及北京外企与瑞士德科合作发展的具体情况。北京外企德科，是世界500强企业与中国500强跨国合作的人力资源巨头之一。公司2018年营业收入1200亿人民币，外企德科苏州公司2018年营业收入23亿元，税收贡献2亿元人民币，主要业务以人事服务、业务外包、招聘猎头、员工福利、一站式外籍人服务为主，近年，公司开辟了新弹性福利、签证服务、政府招聘服务等新兴业务。另外，在人力资源服务方式上创新产品方面，外企德科已从挖掘短缺技术工转向培养优秀蓝领人才发展，致力于构建区域性人才构架，从而提升区域人才供给水平，并在此方面已经做出了很好的尝试。

    温沁山说，人力资源企业是完全竞争市场中的企业，是重要功能性服务项目。人力资源企业的集聚度决定了地区的产业发展水平和市场化程度。外企德科落户苏通园区，标志着南通实体经济发展进入了一个新的时代。

    北京外企德科苏州公司总经理祝铖表示，希望通过与地方政府合作，推动项目落户。南通是江苏发展速度最快、质态最好的城市之一，新引进的重大制造业项目不断增多。针对南通优势企业，外企德科会开展定制化、一站式的人力资源服务。外企德科进驻，将为南通提供更好更高效的人力资源服务理念和服务水平。

    潘建华表示，欢迎北京外企德科落户苏通园区，市政府支持外企德科南通公司做大做强。推动南通经济高质量发展，主要是抓好“两个落地”——抓重大项目落地、瞄准先进制造业重要业态项目的落地。外企德科进驻，标志着南通人力资源服务业水平将有新的提升，也为南通重大项目引进以及在更多领域开展对外合作交流做出重大的贡献。

    王少勇也表示，加快做好外企德科南通公司落户苏通园区的商务事务，鼓励南通公司扎地深耕，帮助企业尽快开展业务，做大做强。苏通园区将以苏通人力资源服务产业园建设为契机，加大招商力度，吸引更多的龙头企业入驻。

    徐惠民市长在会见时提出，具有品牌效应的大型服务业企业落户南通，能拉动南通整体制造业的发展。人力资源服务业大有作为。苏通人力资源服务产业园应致力于引进外企德科这种具有品牌影响力的大型企业，着力提升苏通人力资源服务产业园的品质和层次。