根据市委组织部要求，2018年1月30日，南通卫生高职校召开以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题的领导班子民主生活会。市卫计委主任、党组书记陈冬梅，刘乐平副调研员到会指导并讲话。会议由校党委书记顾锋主持。

为开好本次民主生活会，校党委高度重视，专门研究制订会议方案，准确把握2017年度民主生活会主题。校领导班子切实做好会前准备工作，精心组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，并在此基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，形成了党委班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了良好基础。

根据会议程序要求，顾锋汇报了上一年度校领导班子民主生活会整改落实情况、2017年度民主生活会前期十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习贯彻情况、民主生活会意见建议征集情况、班子成员谈心谈话情况等，并结合民主生活会规定的六个方面进行了班子对照分析检查汇报。班子成员分别进行了对照检查汇报，每位同志发言结束后，班子成员之间开展了严肃认真、直截了当的相互批评。大家严肃认真提意见，满腔热情帮同志，真正起到了相互教育、相互警醒的效果，达到了“团结-批评-团结”的目的。刘乐平副调研员认为南通卫生高职校2017年度领导班子民主生活会准备充分，规定动作到位，实事求是地回顾了上一年度存在问题的整改情况，问题存在不回避，原因分析有思想，整改方向有措施，个人剖析很实在，相互批评有诚意。

陈冬梅在点评中对南通卫生高职校2017年度领导班子民主生活会给予充分肯定，认为会前准备工作充分，规定动作到位，个人剖析材料深刻，批评意见中肯，民主生活会真正取得了实效。陈冬梅还殷切期望学校班子做到四个“真”，一要真学。学十九大精神，把十九大精神融入实际工作中去学，把理论学习和学校工作结合起来，融会贯通，作为指导行动的依据。二要真干。做到几个“硬”，一是举措硬，拿出“硬”的姿势，在工作中建立健全相关工作机制，强化制度建设，不要用情绪来管人管事，要用制度来管人管事；二是督导硬，根据制度固化标准，建立一整套的督导考核的依据、标准、流程。三是成效硬，在结果运用上要硬，运用绩效手段定位出每个人的位置，真正达到干得好的“有面子有里子”、干得不好的 “既没面子也没里子”，并以此作为个人今后进步、提拔、入党的重要依据，使单位形成良好风气。三要真心。对上级要忠诚辅助，对同事要坦诚相处、互相补台，对下级要真诚助人、真诚帮人，不计较个人得失，不贪念位置权利，不以第三者的姿态出现在工作中。四要真领。校党委书记、校长是学校领导班子的班长，班长带动班子，班子带动整个队伍，带好学校的教职员工，出形象树品牌，一要带方向，自身要正，在工作中传递好声音传递正能量，以良好的品行、良好的价值观一级带一级、一级领一级；二要带业务，要带头潜心研究业务，充分调研取长补短，打造南通卫生高职校的特色品牌，服务地方经济、服务医疗卫生事业的发展。三要带形象，提升形象、带好队伍，对干部职工队伍要锤炼培育，要带出一支具有充满激情、充满活力、充满战斗力的队伍。通过四个“真”，为学校卫生职业教育发展、为健康南通的发展、为南通经济社会的发展，做出贡献。

顾锋表示，学校领导班子将在今后工作中在真学、真干、真心、真领上狠下功夫，坚持做到四个带头四个表率：带头拥护核心，在维护党中央权威上做表率；带头武装头脑，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率；带头担当作为，在全面落实上级精神以及市卫计委各项决策部署上做表率；带头廉洁自律，在切实改进作风上做表率。认真落实民主生活会的意见建议和领导要求，以实际行动向学校教职员工和市卫计委交出一份满意的答卷。