3月20日，崇川区年轻干部“百炼成钢·青心沙龙”系列活动在南通市北高新区宝月湖生命健康产业园成功举办。南通市委组织部副部长、市公务员局局长吴陈钢，崇川区委副书记、市北高新区党工委书记徐海燕，崇川区委常委、组织部部长、统战部部长张明星，市委组织部公务员一处处长金燕，区委组织部副部长、区公务员局局长蒋海华出席活动。

为贯彻落实全市新录用公务员“青苗培优”计划整体部署，崇川区紧紧抓住年轻公务员“成长黄金期”，紧扣“青苗”学历层次高、理论功底厚、表现能力强等特点，持续丰富拓展“百炼成钢·青苗、青训、青炼、青锐”四青培养工程内涵，全新打造“百炼成钢·青心沙龙”系列活动，为年轻公务员提供分享心得、展示风采、成长交流的舞台，营造关心关爱年轻公务员的良好氛围。

吴陈钢在讲话中对近年来崇川区年轻干部培养工作表示高度肯定，对崇川“青苗”积极向上、奋发有为的精神风貌表示赞扬，并期待更多高素质专业化年轻干部能够主动投身中心大局，用自己的专业特长更好地应用服务于南通高质量发展。

他指出，年轻公务员要忠诚党的事业，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚守善良本质，做一个温暖的、满怀爱心的有志青年，持续对标先进典型，汲取榜样力量。要保持学习姿态，不断掌握新知识、开拓新领域、学会新本领，充分发挥自身专业特长，持续提升工作水平。

活动现场，市区领导共同点亮“青心成长之路”，蒋海华副部长解读“百炼成钢·青心沙龙”系列活动计划，“青苗”代表杨天昊、张飙分别结合自身在华为等科技企业的芯片、人工智能从业经历，分享年轻干部运用专业特长投身中心工作的实践和思考。市北高新区党工委委员、管委会副主任徐敬厂作为嘉宾代表分享市北高新区“芯片”战略定位与发展规划，并寄语年轻干部要持续激发干事创业的青春激情。

据悉，“青心沙龙”系列活动将一改以往专家授课的“主动上菜”模式，将主讲人与倾听者角色互换，以青心分享、青心访谈、青心寄语等为主要表现形式，搭建以年轻干部为主讲的知识分享型交流平台，让“青苗”们在讲台前展现风采，在讲述中传递知识，在寄语里明晰方向，在互动中凝聚合力。“青心沙龙”每两月开展一期，通过围绕发展主线、学习先进典型、传递榜样力量，达到智慧筑心、榜样强心、事业凝心的活动效果，让每一位“青苗”都能找到自我擅长的“赛道”，让每一次“碰撞”都能激发敢为善为的“火花”。

区委组织部、市北高新区相关负责同志，2022、2023届“青苗班”学员参加活动。