在风采展示中，导师团队和年轻干部们通过主题党日、情景讲述、时空对话等不同形式，现场演绎了我市6个红色教学点的内涵特色，充分展现了我市年轻干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的能力素质，彰显了朝气蓬勃的青春风采。

朱莹滢指出，我们要牢牢抓住后继有人这个根本大计，切实加强新时代年轻干部培养，聚焦理论培训“筑基”，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部学习培训的第一课、必修课，持之以恒抓好理想信念教育，以思想洗礼筑牢忠党之志。突出实践锻炼“提质”，紧盯年轻干部的工作能力短板，强化实践锻炼，采取导师帮带、上挂下派、跟班实训等方式，让年轻干部在实践中增强防风险、迎挑战、抗打压能力。强化岗位历练“赋能”，树立鲜明的用人导向，构建“持续发现—提早储备—动态补充”选人用人链条，分类储备党的建设、经济金融、农业农村、社会治理等领域的优秀年轻干部。注重从严管理“固本”，延伸干部监督范围，坚持把严管厚爱贯穿年轻干部成长全过程，帮助年轻干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观。