要涵养“舍即是得”的胸襟，把握中层干部交流重要意义。交流是盘活干部资源、优化队伍结构的客观需要，是激发干事热情、提升能力素质的重要举措，要从事业发展、事关长远的高度全面、准确、深刻理解本次中层干部交流的重要意义。通过交流，让更多优秀的、年轻的中层干部脱颖而出，为全市干部队伍建设积蓄力量。

要提升“当舍则舍”的格局，确保中层干部交流稳步推进。认真学习研究本次中层干部交流的工作方案，立足单位实际，紧扣工作节点，精心组织实施，将公道正派贯穿交流工作始终，坚持从事业发展出发，不藏私心、不徇私情，立起“敢为善为”的鲜明导向，营造“风清气正”的交流环境，确保操作程序严密、组织纪律严肃。

要保持“得来不易”的清醒，厚培交流干部拔节生长良好土壤。珍惜所“得”，真心爱护，建立工作帮带机制，帮助交流人员尽早适应、快速融入。树立“使用是最好的培养”的理念，结合交流干部的专业特点和岗位实际交任务、压担子，合理分工、因才施用，为交流干部实现抱负、施展才华搭建更多平台。