陈金祥强调,培养拓宽技术人才学习实践渠道,鼓励技术人才勇于尝试、敢于突破,推动纪检监察工作的创新发展

发表于: 2024-09-27
来自 清廉南通州
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为激励比武竞赛中表现优异的个人和团队,激发信息技术骨干的工作热情和动力,推动比武竞赛成果的转化和应用,9月26日,区纪委监委开展大数据应用技能比武竞赛结果通报暨第九期“清风讲堂”活动。此前,通州区纪委监委首届大数据应用技能比武竞赛经过理论测试、案例研判、文书制作三个环节的精彩角逐已顺利落下帷幕。





区纪委常委、监委委员、区委巡察办主任王强通报比武竞赛结果。第五纪检监察室获一等奖,第九、第一纪检监察室获二等奖,派驻区政府办纪检监察组、第十纪检监察室、派驻区公安局纪检监察组获三等奖,其余参赛室组分获优胜奖和纪念奖。获奖选手依次上台领奖,前四名的获奖代表分别作经验交流。









南通市纪委监委监督审查技术室主任赵宏建从“高”“实”“真”三个方面对此次比赛做出评价:

一是规格“高”、标准“高”、要求“高”。此次竞赛通州区纪委监委思想上高度统一、行动上高效一致,根据现实情况设立三个比赛分会场,克服困难,精心组织,对比赛的准备、组织、评审等一系列过程高标准严要求,确保了比赛高质量高水平的举办。

二是工作务“实”、贴近“实”战、成果殷“实”。此次竞赛不光考察纪检监察干部对于理论知识的掌握,更检验数字化技术结合实际办案场景的实战应用,将信息技术与监督办案深度融合,通过此次竞赛发现并培养了一批具备数字化技术能力的纪检监察干部,为推进数字纪检监察体系建设夯实了人才根基。

三是组织认“真”、选手较“真”、评委求“真”。此次竞赛组织者与参与者均秉持认真的态度和勤勉的作风,整场比赛不流于形式,不走过场,每位参赛选手通过独立思考进行分析研判,完成文书制作。在评分环节,每位评委独立打分,真实评价各参赛人员真正的实力,做到公平公正公开。





区委常委、区纪委书记、区监委主任陈金祥出席活动并强调:

一要进一步提升应用意识。信息化建设是纪委监委工作的重要支撑,全体纪检监察干部要以此次竞赛为新的起点,将信息化应用与纪检监察业务深度融合,以科技助力纪检监察工作高质量发展。

二要进一步增强专业学习。学习是每个人成长的必由之路,要以“古沙清廉社”为依托,开设信息技术学习兴趣小组,培养拓宽技术人才学习实践渠道,鼓励技术人才勇于尝试、敢于突破,推动纪检监察工作的创新发展。

三要进一步强化队伍建设。要将信息技术纳入纪检监察干部队伍培训重要内容,针对不同层级、不同岗位干部特点,针对性开展培训,不断提升干部队伍电子数据调查能力、大数据分析能力、监督建模能力,为提高监督执纪执法技术水平提供有力保障。

四要进一步做到安全保密。信息安全是信息化建设的基石,要牢固树立信息安全意识,严格遵守信息安全规定,不断强化系统管理、压实安全责任、规范运行流程,确保数据安全和网络安全。





在第二环节的“清风讲堂”活动中,区纪委监委邀请了南通市纪委监委监督审查技术专职技术员杨树、季张捷分别作《监督办案数据查询分析应用交流》《企业分析研判子系统在监督办案中的应用》专题讲座,进一步提升全体纪检监察员信息化应用能力。



区纪委监委领导班子成员,各镇(街道)纪(工)委,区委巡察机构,区纪委监委机关各室(中心)及派驻(派出)机构和区属国企纪检监察机构全体人员参加会议。区纪委副书记、监委副主任赵建峰主持会议。

参加本次活动的纪检监察干部纷纷表示,将继续保持高昂的斗志和饱满的热情,把比武及培训中所学到的知识技能运用到实际工作中去,为推动全面从严治党向纵深发展贡献自己的智慧和力量。


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