杨春红表示，九家单位统战工作基础好、统战资源多，主要负责同志有思考、有研究，在落实统战工作责任制和推进重点统战项目上有特色、有成效。

杨春红指出，对照统战工作新形势、新要求，各单位党委（党组）在落实统战工作责任制上还存在着面上工作推进不够平衡，重点项目推进措施不够有力，对统战工作的学习研究不够深入，人员力量配备不够充分等问题。

杨春红强调，各单位党委（党组）要深化认识，解决“为什么要落实统战工作责任制”的思想问题。统一战线是我们党克敌制胜的“三大法宝”之首，落实统战工作责任制是基于新形势下加强统一战线工作的必然要求。统战工作要把握一致性和多样性的统一，要坚持一致性要求，团结引领广大统战成员坚持听党话、跟党走，巩固共同思想政治基础；要在坚持一致性的基础上包容多样性，以春风化雨、润物无声的柔性方式凝聚人心、汇聚力量，注重长期效果，将业务工作同统战工作相融合。要聚焦重点，明确“落实统战工作责任制做什么”的具体要求。责任体系要清晰，要搭建明确的组织架构，根据各自不同领域制定统战职责清单，严格做好统战工作“六个纳入”。基层基础要扎实，要明确对象在哪里、抓手在哪里、工作重点在哪里，扎实推进“五库三清单”建设。特色品牌要打造，要将传统领域做出新的内涵，新兴领域做出独有特色，要立足资源禀赋，打造体现海门统战特色的工作品牌。要抓好落实，确保“统战工作责任制如何落地见效”的实践要求。认识要提高，要充分认识到统战工作是党委（党组）分内之责、应尽之责。行动要跟上，主要负责同志要带头学习研究，牵头落实部署，分管领导要抓好重点项目的具体推进。合力要形成，统战部门要加强与区镇（街道）、部门、国企的沟通联系和业务指导，合力推进统战工作责任制的落实和重点项目的落地。特色要彰显，要勇于探索，推动形成基础工作扎实、特色工作鲜明的海门统战新格局。