杨万平出席青锋“微系列”交流展示活动

发表于: 2025-07-11
来自 如东组工
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7月7日下午,我县举办“修好三门课 实干当先锋”青锋“微系列”交流展示活动,通过理论学习、党性锻炼、基层实践三个篇章集中展示年轻干部阶段性学习成果,激励广大青年在推进中国式现代化如东新实践中挺膺担当、拼搏实干。市委组织部常务副部长陈林,市委市级机关工委常务副书记成小红,县委书记杨万平,县委常委、组织部部长邱志珺出席活动。

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杨万平在致辞中表示,此次活动既是一次“青锋力量”的集中亮相,也是一场“实干担当”的冲锋动员,更是如东广大年轻干部为庆祝中国共产党成立104周年献上的一份精彩贺礼。杨万平强调,全县广大年轻干部作为推动经济社会高质量发展的生力军,要以此次活动为新起点,把“理论课”学得更透、把“党性课”炼得更实、把“实践课”修得更好,在“微系列”里炼就“大本领”,在“小舞台”上实现“大作为”,以“当先锋、作表率”的姿态,在推进中国式现代化如东新实践中彰显新担当。县委也将紧扣新时代干部队伍建设要求,一如既往把年轻干部培养作为战略性工程来抓,着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质年轻干部队伍。

陈林在讲话中强调,年轻干部要始终保持学习状态,修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课,多向书本学习,多向身边优秀的人学习,多向实践学习。要防止脱离群众,必须经常走进村头、下到田头、熟悉人头,在与群众的密切接触中,锻造良好的群众工作理念和作风。要守住底线红线,扣好人生的“第一粒扣子”,时时、事事、处处绷紧廉洁自律这根弦,常敲“警示钟”,常打“预防针”,切实增强防腐拒变的“免疫力”。他希望如东以此次活动为契机,持续创新工作载体,完善制度机制,强化推进落实,推动年轻干部队伍建设取得新成效,为如东乃至南通的高质量发展提供更加坚强的组织保证。

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活动中,年轻干部以理论微学堂、读书微分享、红色微党课、一线微调研、青春微榜样等形式展示了修好理论学习课、党性锻炼课和基层实践课的成果,公布了“青锋微调研”2024年优秀课题成果和2025年立项课题,成立了第二批党组织联建共建先锋行动攻坚团。结合庆祝建党104周年,为光荣在党50年的党员代表颁发纪念章,老党员向青年党员送上寄语。青年学习社团和夜校的老师学员们深情演绎了音诗画《如东革命史诗——追寻那不灭的灯火》和合唱《在灿烂阳光下》。

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近年来,如东持续推进年轻干部“一地一品”建设,实施“四季竞彩”“扶海扬帆”“中流竞帆”等系列行动,健全“青蓝结对”“政治辅导员”制度,对年轻干部进行常态化多样化的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。开展以微学堂、微调研、微行动、微榜样、微治理等活动为主的“青锋微系列”行动,从“小切口”入手,以“小团队”作战,推动年轻干部传播理论、调查研究、见贤思齐。先后发布3批次584项课题,年轻干部揭榜领题,深入基层调研,形成176篇思想性、前瞻性和针对性较强的优秀调研成果,为高质量发展提供了积极建议。成立读书分享社、实践调研组、公文写作班、演讲朗诵营、依法行政团等五大年轻干部学习社团,722人报名参加,掀起了一股比学赶超的热潮。实施“一线炼才”计划,选派90后副科职干部赴南京市鼓楼区等先进地区学习锻炼,统筹安排60名年轻干部到项目建设、污染攻坚、乡村振兴、矛盾调解等急难险重一线实战历练,实现年轻干部作风大转变、能力大提升,推动了一批优秀年轻干部脱颖而出。今年以来,20余人得到提拔重用,进一步激活干部队伍“一池春水”,为高质量发展注入强劲动能。

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