7月17日，市政协召开“构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定”专题调研协商会议，市政协副主席陈小燕参加。 

会上，市人社局、总工会分别围绕政策法规落实、劳动争议化解、协商机制建设等方面介绍工作情况；长江镇、如城街道结合基层治理实际作交流发言；与会政协委员立足前期调研成果和实地走访情况，提出意见建议，积极建言献策。

陈小燕在总结发言中就构建和谐劳动关系提出三点要求：

一是要提升政治站位，深刻把握和谐劳动关系建设的战略意义。要从推进国家治理体系和治理能力现代化的全局高度，从保障劳动者合法权益、维护社会公平正义的民生维度，将其作为基础性、长期性工作抓实抓细。二是要聚焦关键环节，推动各项举措落地见效。要强化法治保障，持续抓好劳动保障法律法规的贯彻执行与宣传解读；要健全协商沟通机制，畅通对话渠道，通过平等协商从源头上预防和化解矛盾纠纷。三是要凝聚工作合力，形成齐抓共管的治理格局。人社、总工会等部门要发挥抓总作用，加强政策衔接与工作联动；各镇（街道）要切实履行属地责任，推动劳动关系治理与基层社会治理深度融合；政协委员要持续发挥自身优势，围绕重点难点问题深入调研、精准献策，贡献政协智慧和力量。