为进一步加强老干部活动团队建设，提升管理服务水平，谋划推进 2026 年度重点活动，4 月 10 日，南通市老干部活动中心召开活动团队负责人座谈会。

会议传达学习全国全省老干部局长会议、全省优秀离退休干部表彰大会、全市老干部工作会议，以及全省老干部活动学习阵地工作业务培训班精神。各团队负责人交流 2025 年学习活动开展情况和 2026 年学习活动计划安排，对组织交流展演、优化活动场地、整合文体资源等提出意见建议。

会议充分肯定过去一年活动团队建设取得的成果，并就加强活动团队建设提出，要突出政治引领，筑牢思想根基，结合团队实际，组织引导学习党的创新理论、重要会议精神以及中央和市委的最新决策部署，积极探索建立临时党支部或党小组，在学习活动中传递正能量、弘扬主旋律。要注重规范提升，打造活动品牌，健全团队内部管理制度，做到有章可循、规范运行；提高活动质量和艺术水准，注重培养骨干力量；结合自身优势和成员特点，打造特色项目和活动品牌。要围绕中心大局，发挥优势作用，鼓励支持团队走出“小圈子”，融入“大社会”，在服务社区治理、传承红色基因、助力中心工作等方面贡献“银发力量”。要强化自我管理，加强队伍建设，发挥活动团队自我组织、自我服务、自我管理作用，加强教育引导，遵守规章制度，在抓好日常管理和安全风险防范上持续用力。