6 月 18 日，全市公务员工作推进会召开，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和总书记对江苏工作重要讲话精神，认真落实全国、全省组织部长会议、公务员工作推进会精神和全市组织部长会议要求，总结近年来全市公务员工作，研究部署下一阶段重点任务。市委常委、组织部部长倪春青出席会议并讲话。

会议强调，要突出政治引领、把牢正确方向，自觉把公务员工作放到全市高质量发展大局中审视定位、谋划推进，教育引导全市广大公务员以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要紧扣“选育管用”全链条，严把选人关口，强化培育实效，完善管理举措，激励担当作为，全力锻造一支堪当重任的高素质专业化公务员队伍。

会议要求，全市公务员工作要以实施全职业周期赋能提质五年行动计划为总抓手，递进式抓好各年龄段公务员培养管理。要切实增强选人用人的计划性、规范性，坚持公平公正、事业为上、竞争择优，持续优化公务员队伍整体结构。要加大激励约束力度，树立实干实绩鲜明导向，用活用好职级职数资源，着力构建“知事识人”考核评价体系，引导广大公务员真抓实干、勇挑大梁，努力开创公务员工作高质量发展新局面。

会上，海安市、如东县、通州区、市发改委 4 家单位作了交流发言。