9 月 7 日下午，区委书记杨中坚调研科技创新和人才工作。他强调，要深入学习贯彻关于教育科技人才的重要论述，进一步压实责任，以更高标准对标先进、更实作风攻坚克难、更大力度改革创新，推动全区科技创新和人才工作再上新台阶，为通州经济社会发展提供强劲动力。

杨中坚首先来到飞琳科新材料（南通）有限公司，走进展厅和生产车间，仔细察看产品工艺，询问技术攻关和成果转化进展，勉励企业持续加大研发投入，为航天工业降本增效提供更多创新产品。在江苏优众微纳半导体科技有限公司，杨中坚深入生产一线，详细了解研发流程和市场应用情况，鼓励企业深耕细分领域，持续提升核心竞争力。随后，杨中坚来到江苏拓邦环保科技有限公司，与企业负责人交流产品研发和经营状况，当得知企业已经获得授权专利 42 件，他给予充分肯定，勉励企业坚持创新赋能，不断做大做强。

在随后召开的座谈会上，杨中坚听取科技局、组织部、人社局工作汇报。他强调，要提高政治站位，切实扛起发展使命，把科技创新摆在突出位置，找准与主导产业结合点，抓好“招引、培育、营造”三个关键环节，一体推进项目引育、平台建设、成果转化和人才集聚，持续做好产才融合文章，助力全区高质量发展取得更大成效。要聚焦重点任务，切实提升创新能级，在保持优势、补齐短板的同时招新育强，立足全区产业基础和资源禀赋，靶向招引一批高成长型科创项目，集聚一批高技能劳动人才和高素质创新人才，以项目和人才的“蓄势”为区域发展“赋能”。要深化协同发展，加快集聚创新资源，提升现有平台运行质效，深化与高校院所产学研合作，切实帮助企业攻克一批“卡脖子”技术难题；要深化跨区域协同创新，做强科创飞地，更大力度推动“上海苏南孵化、通州转化”“上海苏南研发、通州制造”等模式不断取得新突破；要促进创新要素多元联动，持续办好科技成果对接活动。要打造人才强区，涵养近悦远来生态，突出精准引才，紧扣“四群八链”产业布局，加快形成“引进一名人才、带来一个团队、落地一个项目、催生一个产业”的链式引才格局；强化资本赋能，发挥金融产品扶持作用和杠杆效应，让更多“好苗子”在通州生根发芽、茁壮成长；做优服务生态，持续擦亮“通达人心、周到服务”人才工作品牌。

区领导王瑜彬、王卫华参加调研。