10月10日上午，我区召开区委人才工作领导小组（扩大）会议。区委副书记、代区长凌屹出席会议并讲话，他强调要以更加强烈的政治意识、责任意识和创新意识，在聚人才、育人才、用人才、兴人才上下功夫，推动全区人才工作迈上新台阶。
　　近年来，区委、区政府高度重视人才工作，持续加大人才投入，扎实推进“510英才计划”，工作成效较为显著。去年共引进高层次双创人才72人，其中国家“千人计划”等顶尖人才9人；入选省“双创人才”3人、省“双创博士”10人、市第九批“江海英才计划”21人；35家人才初创企业实现销售3.11亿元。
　　就下一步人才工作，凌屹强调，要聚焦中心聚人才。围绕转型升级、着眼技术合作、立足创新创业引人才，充分利用区“510英才计划”和“21条人才新政”，灵活采取柔性合作方式，与国内院校、重点人才开展产学研协同创新，吸引更多掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才来我区创业，增强经济发展活力。要放眼长远育人才。依托基本教育、围绕企业项目、立足实践育人才，统筹抓好职业教育学校的建设，优先设置装备制造、电子信息、建筑建材和现代服务等专业，深入实施“企业家素质提升工程”，引导人才向乡镇、农村、企业、社区流动，加快培育一支总量大、素质高的本土人才队伍。要脚踏实地用人才。创新用才观念，把品质、知识、能力和业绩作为主要标准，推动人才在重要岗位上挑大梁、唱主角；筑牢用才基础，提升重点平台承载力，加快推进青年和人才友好型小镇（园区）建设，重点打造人才项目产业集聚带；创优用才环境，建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，努力实现一流人才一流待遇、一流贡献一流地位。要齐心协力兴人才。抓责任分工、统筹协调、组织保障，领导小组要切实发挥牵头作用，组织部门要加强整体谋划和前瞻性研究，各成员单位团结协作、密切配合，努力形成齐抓共管的整体合力。
　　区委常委、组织部长、统战部长沈旭东主持会议。
　　区领导成小红、王任、陈曦参加会议。
　　会上，南通高新区、南通家纺城（川姜镇）、兴仁镇相关负责人作交流发言。会议第一阶段还讨论通过了《通州区“510”高层次创新创业领军人才（团队）引进计划实施办法（修订版）》《通州区引荐高层次产业人才奖励实施细则（试行）》等相关政策文件。