11月15日下午，区委副书记、区长凌屹主持召开2018年区委人才工作领导小组会议。他强调，要履职尽责抓好落实，围绕重点提早谋划，主动跟进、靠前服务，全方位营造识才、惜才、爱才、用才的良好氛围，奋力开创全区人才工作新局面。

近年来，区委、区政府高度重视人才工作，坚持人才优先发展、加快建设人才强区战略部署，持续加大人才投入，深入实施“510英才计划”，资助了一大批创新创业的高层次人才项目，有力助推了全区人才工作又好又快发展。今年，我区精心组织2018年度“510英才计划”评审工作，聚焦“高精尖缺”，严密评审程序，力求引进培育行业领军人才，全力打造人才辈出、创新活跃的人才高地。

针对下一阶段的人才工作，凌屹强调，要梳理总结回头看，认真总结经验，深刻反思不足，着力补齐人才工作短板；要突出引才重点，广开引才渠道，拓宽引才思路，形成集聚人才的强大“磁场”。要履职尽责抓落实，对照《区委人才工作领导小组成员单位职责》，通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务，将我区“21条人才新政”贯彻落实到位，为人才提供更多发展机遇和更大发展空间。要围绕重点早谋划，抓住关键环节，挖掘内在资源，深入实施省“333工程”、市“226工程”等高端人才培育工程，着力加强乡土人才选拔支持力度，选优培强各条战线优秀人才，为我区打造“创新智谷”提供有力的人才支撑。

区领导成小红、王任参加会议。

会议讨论确定了2018年通州区“510英才计划”资助方案，讨论通过了《南通市通州区关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》《南通市通州区人才项目贷款贴息管理办法》等相关政策文件。