根据市委统一部署，1月4日，市委常委、市委组织部部长冯军带队考核我区今年以来协调推进“四个全面”战略布局、抓基层党建、干部选拔任用，以及落实党风廉政建设责任制情况。冯军出席检查考核汇报会并作动员讲话。市委组织部副部长、市委两新工委书记张辉主持会议。考核组其他副组长和相关成员，市纪委机关（监察局）、市委组织部相关负责同志，区四套班子领导出席会议。

   冯军指出，当前，全市上下正认真贯彻落实党的十九大精神，按照市委十二届五次全会部署要求，扎实推进“两聚一高”新实践、奋力开创“强富美高”新南通建设新局面。崇川区作为我市的主城区，要发挥好独特优势，主动把握轨道交通等重大建设项目带来的机遇，高点定位、咬定目标、务实苦干，把机遇转化为实实在在的发展成果。希望崇川区领导班子和广大党员干部要以这次检查考核为动力，进一步提振精气神，强化责任担当，不断开创各项工作新局面，为建设“强富美高”新南通作出新的更大贡献。

     会上，市政协副主席、区委书记吴旭汇报了我区协调推进“四个全面”战略布局、抓基层党建工作、干部选拔任用和落实党风廉政建设责任制的情况。

   吴旭指出，2017年，我区以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神为动力，紧紧围绕“两聚一高”新实践、建设上海“北大门”新定位，以“三大攻坚行动”为主抓手，推动经济社会发展和党的建设协同并进。综观全年，我区经济社会发展与全国形势同频共振，呈现迈入新时代的趋势和特点，主要体现为五个“新”：一是发展转型取得新突破；二是城市建管取得新成效；三是社会建设取得新进步；四是党的建设取得新提升；五是深化改革获得新动能。

   在落实党风廉政建设工作方面，我区紧紧围绕全面从严治党战略布局，切实把党风廉政建设和反腐败斗争摆在更加突出的位置。区委认真落实主体责任，不断推进党风廉政建设及反腐败工作取得新进步。加强组织领导，从严构建责任体系。严格正风肃纪，切实解决“四风”和腐败问题。坚持源头治理，构建良好政治生态。

   在抓基层党建工作和干部选拔任用“一报告两评议”方面，我区坚持党建引领，以服务型党组织建设为抓手，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进基层党建工作。一是立足政治高度，落实第一职责。二是着眼常态长效，推进“两学一做”。三是突出务实举措，建强基层堡垒。四是坚持融合导向，构建人才高地。同时，认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和“2+8”配套制度文件精神，从严选拔干部，坚持正确选人用人导向。严格规范选拔任用程序。切实从严管理监督干部。

   吴旭强调，下一步，全区上下要以最坚决的态度和最果断的措施，围绕抓当前、管长远，狠抓“四个全面”贯彻落实，提升基层党组织的凝聚力和干部队伍的战斗力，提高对党风廉政建设和反腐败斗争形势的严峻性、工作的长期性、责任的使命性的认识，坚定不移把全区党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，营造风清气正的良好环境，努力建设强富美高新崇川。

   区委副书记、代区长钱锁梅代表区政府领导班子作述职，她表示，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，区政府深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“两聚一高”崇川新实践，全面推进经济社会转型发展，实现了新一届政府工作的良好开局。主要体现在五个方面：一是倾心作为，加快发展城区经济。二是创新思路，统筹推进城市建管。三是系统治理，持续改善生态环境。四是勤政为民，全力办好民生实事。五是强化担当，着力提升履职能力。

  区委常委、纪委书记陈跃生代表区纪委汇报了履行监督责任的情况。

  会议进行了民主测评。