7月5日，市委书记于立忠主持召开科技工作者座谈会。市委副书记张浩，市领导钱旭东、夏卫军、马小飞以及发改委、财政局、科技局、市场监管局、组织部（人才办）、开发区、高新区负责人，部分创新创业人才代表，研发服务平台代表，科技企业代表参加座谈。

于立忠指出，去年党中央首次高规格召开中央人才工作会议，再次明确了党管人才的总基调，省委人才工作会议和南通市委人才工作会议也相继召开，体现了人才工作的极端重要性。海安市第十四次党代会明确了“枢纽海安、科创新城”的战略定位，市委十四届二次全会提出努力打造可知可感的科创新城，建设青年和人才友好型城市，营造更具吸引力的人才服务环境等目标。经过多年来的快速发展，如今海安产业基础扎实、企业实力雄厚、创新动能澎湃、营商环境优越。特别是今年党中央提出推进以县城为重要载体的城镇化建设，给海安城市规划建设、人才招引等带来了重要机遇。他希望，我市广大科技工作者坚定理想信念，主动担当作为，融入全市发展大局，勇攀科技高峰，投身科技创新实践，以良好的精神状态勇担新使命、砥砺新作为、建功新时代，奋力开创我市科技创新工作新局面。

于立忠回应了与会代表提出的相关建议。他强调，有关部门要突出产业“链”接人才，加大海安籍学子、人才回乡创业就业力度，有组织开展好夏令营活动，让在外学子重新认识家乡，持续扩大“学子归巢”行动覆盖领域，针对不同阶段对象开展差异化招引活动，挖掘“以才引才”潜力，做大“人才朋友圈”。要完善人才服务保障机制，加快推动子女入学等政策落地落实，探索建立优秀人才疗养制度，激励企业建立年金制度，组织开展各类沙龙、交友、培训活动，满足青年人才精神需求，着力营造“如鱼得水、如鸟归林”的一流人才生态。要细化企业设备采办补贴政策，激发企业自主创新活力和积极性，进一步发挥产业研究院人才培训功能，就地培养更多产业工人、高级技工，加快产学研协同创新，发挥各自优势，奏好科技“交响乐”。要激励支持更多企业开展基础研究，加大优质企业产业链下游企业招引力度，实现产业集聚发展，探索在科创类企业内部建立导师制度，耕耘创新创业“沃土”。

与会创新创业人才代表、研发服务平台代表、科技企业代表分别就生活经历、工作经历、研发经历、创业经历以及对人才政策、企业科技创新相关政策、平台高质量发展的建议作了交流发言。