12月26日下午，南通市产业工人队伍建设改革暨县级工会“赋星开新”调研评估汇报会在我区召开。

通州工业经济基础厚实，产业特色鲜明，现有25万名产业工人。近年来，我区不断完善体制机制，优化务实举措，围绕全区经济社会高质量发展大局，坚持“为职工赋能、为企业助力”，不断推动产业工人队伍建设改革创特色、求实效、促发展，取得了良好的成效。市产改暨县级工会“赋星开新”调研评估工作组对我区相关工作给予了充分肯定，认为我区产改工作推进有力、举措扎实、特色鲜明。

区委常委、组织部部长、统战部部长施骁毅要求，产业工人队伍建设改革要坚持党的领导，坚定不移沿着正确道路改，强化统筹统揽，强化协同协作，强化基层基础；要坚持改革创新，笃行不怠聚焦发展大局改，系统性谋划“一地一品”，创造性突破重点领域，前瞻性推进热点难点；要坚持工人为本，矢志不渝围绕职工期盼改，帮工人提素质强技能，让工人享便捷得实惠，使工人有荣誉受尊重。相关部门要全力推动全区产改工作组织有力度、推进有质量、落实有成效，团结动员广大产业工人为通州争当全市高质量发展排头兵作出新的更大贡献。

会上，区总工会党组成员、副主席徐建国作“赋星开新”工作专题汇报。区教体局、江苏恒科新材料有限公司等单位代表作产改工作汇报。与会人员还共同观看了通州区产业工人队伍建设改革视频短片。

会前，副区长陈兵带领与会人员前往兴仁镇职工之家、四方科技集团股份有限公司、大富豪纺织科技有限公司、广东鸿图南通压铸有限公司、金沙街道总工会等地进行现场调研。