施骁毅指出 ,要牢记“革命理想高于天”,迅速转变角色
为认真落实全国、全省组织部长会议关于加强年轻干部培养锻炼的有关要求,推动年轻干部到基层磨砺意志,在一线增长才干,3月13日,通州区举行2024年“百名干部百日实训”出征仪式,总结回顾前期工作,部署推进新一轮中青年干部实践锻炼工作。120名年轻干部将奔赴12条战线,在项目引建、信访维稳、经济金融等岗位接受锻炼,以干部能力提升推动事业高质量发展。通州区委常委、组织部部长、统战部部长施骁毅出席仪式并讲话。
选派年轻干部上派、下沉、外联、内引、援企,推动重点任务落实,既是贯彻落实党中央“抓好后继有人这个根本大计”的重要抓手,也是建设高素质专业化干部队伍的现实需要。要牢记“革命理想高于天”,迅速转变角色。提高政治站位,坚决扛起应有的使命担当和职责任务,以实际行动坚决捍卫“两个确立”,践行“两个维护”。积极调整状态,以昂扬的姿态、饱满的热情投入到新的工作中,真正让实践岗位成为自己干事创业、展示才华的舞台。要牢记“青春奋斗最精彩”,争创一流业绩。勇于担当负责,秉持“一日无为、寝食难安”的使命感、责任感,主动承担重点任务、积极参与中心工作。敢于破解难题,有针对性地提出解决问题的载体抓手、思路举措和对策建议,更好练就迎难而上、攻坚克难的“宽肩膀”“铁肩膀”。要牢记“持身则严霜烈日”,锤炼过硬作风。严守工作纪律,坚持全脱产锻炼,严格遵守生活纪律,带头弘扬社会主义核心价值观,自觉培养健康情趣、崇尚简朴生活。
此次“百名干部百日实训”活动,区委组织部统筹考虑人选的基本情况、专业特长、工作经历及推荐意向,有的放矢确定历练岗位,充分释放人岗相适、人事相宜的“乘数效应”。接下来,区委组织部将把“百名干部百日实训”作为一项基础性工程,常抓不懈,久久为功,激励更多年轻干部在实践锻炼中提升能力、助推发展。




区委巡察办、区投资服务中心和两名选派干部代表分别发言。
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