施骁毅带队参加市、区两级青训营学员研学
近日，市、区两级青训营学员在我区联合开展研学活动。“江海砥柱”青训营党的建设研学社青年成长导师、市委组织部二级巡视员、市人才学会会长张辉，通州区委常委、组织部部长、统战部部长施骁毅带队研学。市“江海砥柱”青训营、区“州立潮头”青训营学员150人参加此次活动。
本次研学围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦党建引领基层治理、新质生产力、乡村振兴等主题，分3条特色研学路线开展实地调研。通过走访金沙街道金北村、金新街道花家渡村、兴仁镇徐庄村等先进典型村居，以及沃太能源、南通四建、宝尊电商等特色非公企业，青训营学员深入了解我区坚持党建引领为高质量发展赋能增效的生动实践。
2020年8月，我区成立年轻干部青训营以来，贯彻落实全市青训营“一地一品”工作部署，在组织架构、活动载体、管理机制等方面积极探索，实施年轻干部“州立潮头”计划，分赛道创新开展“伙伴计划”“后浪攻坚”“战场砺兵”打擂比选系列活动，推动优秀年轻干部源源不断脱颖而出。
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按照地缘相近、产业相似原则，将14个镇街划分为4个片区联盟，实行阵地共用、资源共享、活动联办、品牌联创，形成工作合力。依托不同片区特色，围绕产业发展、乡村振兴、社会治理、城市建设等主题，轮值举办“菁兵论坛”，创新开展招商推介会、农文旅融合发展成果展示等实战模拟活动，举办驻村“第一书记”实绩擂台赛等竞赛比选活动，推动各条线各类型年轻干部同台切磋、增长才干。
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持续开展“州立潮头·后浪攻坚”行动，征集并形成16个指导性攻坚选题，组织全区年轻干部揭榜领课题、蹲点解难题，采集各单位板块年轻干部74个重点攻坚项目，推动年轻干部自我加压、攻坚敢为。举办选调生优秀青年人才担当力提升集训、树立践行正确政绩观专题培训等，开展“后浪攻坚·担当有我”攻坚项目分享、“青春后浪说”等风采展示活动，激发敢为善为争先意识。
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完善积分管理办法，健全档案全程纪实，对学员个体和连队集体“双维度”考核。近年来，76名青训营学员提拔担任副科职干部。出台年轻干部日常监督管理办法，落实监督联系人制度，分级分类开展日常谈心谈话，及时掌握思想动态和工作状态，针对苗头及时纠偏。实行新提任年轻干部回访制度，通过实绩采集、实地问效、实绩研判等方式，帮助尽快适应角色、提升履职成效，护航健康成长。
下阶段，我区将继续策应“江海砥柱”青训营活动推进，加强各条线各层级年轻干部交流互动，持续深化拓展“州立潮头”品牌内涵，积极打造精神特质鲜明的优秀年轻干部队伍，为全区乃至全市高质量发展提供坚强保障。
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