吴旭要求要以高度的政治责任感和使命感做好改革督导工作,确保各项改革工作取得成果
12日、13日和18日,市政协副主席、崇川区委书记吴旭就全区重点改革课题展开督导。他强调,深化改革是崇川推进新一轮发展面临的首要课题,要按照习近 平总书记提出的“思想再解放、改革再深入、工作再抓实”的要求,认真贯彻落实中央和省、市委改革决策部署。围绕改革总要求,拿出全部勇气与智慧,以问题为导向找准改革痛点,以提质为目标落实改革举措,标准要高、力度要大、举措要实。以舍我其谁的担当与气魄推动改革开放再出发,为崇川实现更高质量发展破冰蓄能,为南通当好“一个龙头、三个先锋”作出更大贡献。
吴旭要求,要以高度的政治责任感和使命感做好改革督导工作,作为将全面深化改革工作进一步引向深入的重要抓手,督到底、导到位,不走形式和过场,确保各项改革工作取得实实在在的成果。
教育改革
7月12日,吴旭主持召开“小学集团化办学改革”督导座谈会,面对面听取崇川区教体局及多所小学负责人关于集团化办学的情况汇报,和大家一起分析存在问题,探讨深化融合建设的思路和举措。他强调,要坚定小学集团化办学道路不动摇,既要肯定已经取得的成绩及发挥的效应,更要认清当前存在的诸如有概念没办法、有目标没路径、有想法没措施、有计划没落实等改革还未到位的地方。
下一步要创新理念、敢于担当,通过制定一系列行之有效的政策破除改革瓶颈。进一步完善集团化办学管理体制机制,正确处理集团“统”与成员“分”的关系,强化、实化集团管理能力;全面审视教师交流问题,鼓励骨干教师和管理力量交流;完善评价考核体系,形成师资培养、评价规范,提高教学管理质量。他强调,改革的每一项成果都与人民群众的利益密切相关,要倒排时间节点和工作任务,扎扎实实把小学集团化办学改革推向深入,推进崇川教育“优质、均衡”发展,让人民从改革中获益。
安置房改革
7月13日,吴旭率队实地查看了世伦名苑(世纪新城五期)、同和嘉苑二期(滨河六期)、兴石河地块三和虹东花苑等安置房项目,并主持召开“安置房建设管理提质增优改革”督导座谈会。
在广泛了解、深入分析安置房项目建设管理过程中存在的难点问题后,吴旭指出,安置房建设管理提质增优改革是重要的民生课题,要抓根本、抓关键、抓实质,创新体制机制和方式方法,力求从制度建设和方式创新上实现突破,在质量、速度和廉政建设等方面取得实效。要厘清城建指挥部职责,把协调解决安置房建设中的问题作为首要责任、主要工作;要紧抓源头(设计、套型等),建设“三库”(施工企业库、设计库、监理库),进一步提升安置房质量;要更加重视安置房物管问题,重点是物管资金的流向和平衡,以及专业设备维护等;要强化安置房建设企业外部监督和内部建设机制,推动建立现代企业制度。他要求相关部门要紧盯项目工期,压实责任任务,确保按时保质给安置群众提供安居之所。
园区改革
7月18日,吴旭率队先后来到原城中小学文创园区、上海BU青年科创中心、五洲创意港、南通左岸文创街区、三网融合产业园、南通综合电子商务产业园、cocospace南通创新中心、人工智能产业园(江景苑),督导园区运营情况。他仔细询问园区入驻率、企业总数、园区产值和入驻企业等情况,要求做精功能布局,强化招商选资,精准推动项目落地,用心打造高品质园区,提高主城区首位度。
在下午举行的“园区运营、招商体制改革”督导座谈会上,吴旭强调,园区管理的核心问题在于产业资源的利用,根本目标在于做精做强业态、推动产业转型。要进一步深化园区运营改革,厘清思路、快速急转,激发园区发展活力。园区产业要一改“散”的弊病,向“聚”转变;项目招商要突出对“外”招引、做大增量,聚焦大项目、做强大产业;园区载体要有效盘活,着力解决入驻率低的问题。同时,要重视税收,增强产业造血功能;要明晰责任,提速项目建设;要做实服务,在专业和质量上多下功夫;要创新模式,提高管理科学化、信息化水平。
对于招商体制改革,吴旭指出,要有全局站位,精准分析产业导向和资源配置,聚力重点工作、重点项目,用好政策杠杆,抓好业务培训,强化考核奖惩,增强招商合力,推动全区招商引资工作更精准、更科学、更高效。
区领导江建春、赵玉峰、田桦、顾德华、张伟明、朱克东、杨春红、谭真、成媛媛,区各专项督导组主要负责人,相关街道、部门主要负责人参加活动。
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